Ruszył program „EFFECTYWNI DLA ZDROWIA” – nowa inicjatywa prozdrowotna dla pracowników Effector S.A.

Z radością informujemy, że firma Effector S.A. podpisała 24 września 2024 roku umowę na dofinansowanie projektu pod nazwą „Prozdrowotny program dla pracowników Effector S.A. – EFFECTYWNI DLA ZDROWIA”, który jest wspierany finansowo przez Europejski Fundusz Społeczny Plus, w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027.Głównym celem tego przedsięwzięcia jest promowanie profilaktyki zdrowotnej oraz poprawa samopoczucia fizycznego i psychicznego wśród pracowników zatrudnionych w zakładach Effector S.A. w Kielcach i Włoszczowie. Program obejmuje zarówno pracowników administracyjnych, jak i produkcyjnych, zapewniając szeroki wachlarz działań mających na celu poprawę jakości ich życia i pracy.

Głównym celem tego przedsięwzięcia jest promowanie profilaktyki zdrowotnej oraz poprawa samopoczucia fizycznego i psychicznego wśród pracowników zatrudnionych w zakładach Effector S.A. w Kielcach i Włoszczowie. Program obejmuje zarówno pracowników administracyjnych, jak i produkcyjnych, zapewniając szeroki wachlarz działań mających na celu poprawę jakości ich życia i pracy.

Kluczowe elementy programu „EFFECTYWNI DLA ZDROWIA”

Inicjatywa składa się z sześciu głównych obszarów wsparcia, które w kompleksowy sposób odpowiadają na potrzeby pracowników: 

1. Rozszerzona opieka zdrowotna – program umożliwia dostęp do dodatkowych świadczeń zdrowotnych poprzez zakup pakietów medycznych. 

2. Profilaktyka nowotworowa – pracownicy będą mieli możliwość skorzystania z badań przesiewowych w kierunku nowotworów piersi, szyjki macicy i prostaty, z dodatkową opcją konsultacji lekarskich. 

3. Promowanie aktywności fizycznej – program zapewnia dostęp do różnorodnych aktywności sportowych, w tym ćwiczeń korekcyjnych, poprzez zakup pakietów sportowych. 

4. Poprawa ergonomii pracy – modernizacja stanowisk pracy poprzez zakup ergonomicznego wyposażenia mającego na celu zapobieganie wadom postawy oraz problemom z układem ruchu.

5. Zarządzanie stresem – zorganizowane będą spotkania z psychologiem oraz zapewnione dostępy do materiałów e-learningowych, które będą poruszały tematykę pomogą radzenia sobie ze stresem, wypaleniem zawodowym i poprawą odporności psychicznej.

6. Warsztaty antydyskryminacyjne – w ramach programu pracownicy będą mogli uczestniczyć w szkoleniach promujących równość i przeciwdziałanie dyskryminacji.

Co dalej?

O realizacji programu będziemy informować na naszej stronie, na której na bieżąco będą publikowane artykuły informujące o postępach projektu, organizowanych wydarzeniach oraz możliwościach, jakie oferuje ta inicjatywa.

Zapraszamy do śledzenia naszych mediów społecznościowych, gdzie będziemy sukcesywnie informować o kolejnych działaniach związanych z poprawą zdrowia i dobrostanu pracowników Effector S.A.!

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie #ZdrowiePracowników #EffectywniDlaZdrowia #ProfilaktykaZdrowotna #Kielce #Wloszczowa #Swietokrzyskie #Effector